A partir da tarde de segunda-feira (19), ex-trabalhadores da Copervale S.A. poderão fazer a homologação da rescisão apenas para ser liberado o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e o seguro desemprego. A decisão é fruto de acordo realizado nesta sexta-feira (16) entre a empresa e o Sindicato dos Trabalhadores da Indústria da Alimentação de Uberaba no Ministério Público do Trabalho, em Uberlândia. O restante do acerto trabalhista depende da ação de recuperação judicial, em tramitação da Justiça. Conforme explica o gestor da Copervale, José Roberto Buttini, a empresa está com toda a documentação pronta desde quando houve as rescisões, porém, por decisão “equivocada” do sindicato trabalhista, não houve a homologação. “Embora com muita dificuldade por parte da empresa, houve o depósito rigoroso do FGTS de todos os ex-funcionários. O seguro desemprego é um direito de cada um deles que, com a homologação, poderão ter acesso a estes benefícios que não dependem de aporte financeiro da Copervale”, afirma. Buttini também esclarece que haverá uma equipe representando a empresa durante as homologações – que poderão ser feitas até por aqueles trabalhadores que procuraram a Justiça do Trabalho. “Independente disso, nós estaremos liberando esta documentação para todos, sem exceção”, informa. Por outro lado, o restante do acerto trabalhista não será pago aos ex-trabalhadores. Segundo o gestor da empresa, a Copervale está buscando acertar financeiramente para honrar estes pagamentos. O acerto será feito na sede do Sindicato dos Trabalhadores da Indústria da Alimentação de Uberaba. A reportagem do Jornal da Manhã tentou falar com o representante da entidade, mas não obteve êxito.