Codau apresenta plano de carreira

O projeto de lei que regulamenta o plano de carreira dos servidores do Centro Operacional de Desenvolvimento e Saneamento de Uberaba (Codau) foi protocolizado no finzinho da tarde de ontem na Câmara. Ele já tramitou e, por isso, deve ser votado nas primeiras sessões de novembro, quando os vereadores voltam ao plenário. A primeira reunião do mês está marcada para o dia 7, no entanto, como o Legislativo ainda não tem o calendário de atividades, não se sabe se os trabalhos começarão com a votação de projetos ou de requerimentos.   A regulamentação do plano de carreira do Codau – alvo ontem de cobrança pública do vereador Marcelo Borjão (DEM), pouco antes de chegar à Casa – é fruto de contraproposta da direção da autarquia aos seus funcionários. No início deste mês eles recuaram da decisão de fazer greve ante a uma série de compromissos firmados em reunião com o presidente José Luiz Alves (PSL), sendo que especificamente neste caso será criada a jornada de 40 horas semanais, ampliando a carga horária de seis para oito horas diárias.   A época, o dirigente do Codau disse que o servidor que optar por aumentar sua carga horária também terá um ganho no vencimento anual em 33,33%. “Além disso, estamos instituindo um prêmio de produtividade no valor de R$120 para as carreiras operacionais, desde que sejam cumpridas as metas estabelecidas e acordadas. Para finalizar, uma bolsa de auxílio à educação, que representa 8,33% do salário anual, quase um 14° salário, como incentivo para estudar”, afirmou José Luiz. Pouco antes da chegada da matéria à Câmara, o líder governista Cléber Cabeludo (PMDB) informava à imprensa que na véspera havia conversado com o presidente do Codau, o qual lhe havia garantido que o texto já estava pronto. Ele reiterou que a proposição de lei será votada no princípio de novembro.