POLÍTICA

Codau reduz carga horária e elimina reajuste até 2018

Luiz Guaritá Neto, presidente do Codau, diz que a jornada de seis horas vai melhorar o atendimento, pois serão dois turnos de trabalho

Gisele Barcelos
Publicado em 04/05/2017 às 07:16Atualizado em 16/12/2022 às 13:35
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Luiz Guaritá Neto, presidente do Codau, diz que a jornada de seis horas vai melhorar o atendimento, pois serão dois turnos de trabalho

Codau reduz carga horária e elimina reajuste salarial até 2018 para os trabalhadores da autarquia. A proposta já foi aprovada pela categoria em assembleia para encerrar as negociações. Com isso, projeto de lei foi encaminhado esta semana à Câmara Municipal para oficializar a mudança no plano de carreira do Codau, diminuindo a carga horária dos servidores de 40 para 30 horas semanais.

No acordo firmado, os trabalhadores abriram mão de reajuste salarial referente ao período de 2016 a 2018 em função da redução da carga horária a partir deste ano. O presidente do Sindae (Sindicato dos Trabalhadores da Indústria de Purificação e Distribuição de Água e Serviços de Esgoto de Uberaba), Jasminor Francisco da Costa, afirma que a redução da jornada e o congelamento dos salários foram acatados pela maioria da categoria. Dos 650 trabalhadores representados pelo sindicato, Jasminor afirma que 400 assinaram o documento em favor da carga horária de 30 horas e aceitaram abrir mão do reajuste. Apenas cerca de 50 servidores foram contrários à medida e os demais não se manifestaram.

Para o sindicalista, a mudança será positiva para os trabalhadores, que passarão a trabalhar apenas no turno da manhã ou no período da tarde. “Já ficamos sem reajuste no ano passado, este ano e as perspectivas também não eram boas para 2018. Com o acordo, fechamos uma jornada menor e será possível até buscar outro serviço fora no restante do dia como complemento de renda”, avalia.

Já o presidente do Codau, Luiz Guaritá Neto, ressalta que o retorno à antiga jornada diária de seis horas permitirá a ampliação do atendimento. "A população sairá ganhando com esta alteração, pois teremos dois turnos de seis horas, totalizando 12 horas diárias de trabalho e não mais 8h. Não haverá redução da quantidade de serviços executados e a nossa expectativa é exatamente o contrário, ao alcançarmos economia operacional isto refletirá em menores reajustes futuros das tarifas. A nova lei trará resultados positivos para todos", defende.

Ainda segundo o presidente do Codau, foram realizados estudos e a diminuição da carga horária deverá representar redução em torno de 15% nos custos operacionais, com economia nas despesas de locação de máquinas, combustível e também eliminando o pagamento de horas itinere, que é o tempo gasto pelo servidor, de ida e retorno, até o local da prestação dos serviços, já que a jornada de oito horas implica em parada do almoço.

Guaritá ainda posiciona que não haverá aumento no número de trabalhadores. Ele explica que para acatar a mudança na jornada foi exigida a manutenção dos níveis de produtividade de todos os setores, em especial o operacional. A expectativa é que o novo sistema entre em vigor ainda no primeiro semestre deste ano, se não houver entrave para a aprovação do projeto na Câmara Municipal.

No acordo, o sindicato também acertou com a direção do Codau a manutenção do regime de escalas de revezamento de 12h seguidas de 36 horas de descanso, nas unidades de serviços operacionais consideradas de natureza ininterrupta. Outra questão tratada foi a redução da quantidade de atestados médicos. Para um controle mais rigoroso, em casos específicos do Código Internacional de Doenças (CID), o Codau encaminhará os atestados para serem ratificados pelo Programa de Promoção de Saúde, junto à prestadora dos serviços de assistência Médica, a RN Saúde. Por fim, o acordo da campanha salarial 2017 prevê um programa de check-up em todos os servidores da autarquia, que consistirá em avaliação médica de rotina e exames específicos de acordo com a idade, sexo e histórico pessoal e familiar.

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