Codiub rescindiu contrato com empresa responsável pela organização do concurso público da companhia. O órgão posicionou que foram necessárias reformulações, mas não houve desistência em relação à abertura do processo de recrutamento de pessoal.
De acordo com o diretor-geral da companhia, Carlos Roberto Resende, a empresa vencedora da licitação para realizar o concurso da Codiub foi a mesma responsável pelo processo do IFTM e vários problemas foram verificados na seleção do instituto federal. Além disso, o diretor pondera que o conteúdo da prova da Codiub exigiria um nível maior de complexidade e a própria empresa manifestou dificuldades para desenvolver o trabalho. Assim, houve a rescisão do contrato por mútuo acordo.
No entanto, Resende informa que a Codiub não desistiu do concurso e reforçou que existe defasagem na equipe. Ele adiantou que uma nova licitação será aberta para contratar uma empresa para organizar o processo de seleção de pessoal. Segundo ele, os preparativos estão em andamento, mas, devido ao trâmite burocrático, não haverá condições de finalizar o concurso até o dia 2 de julho – prazo máximo estabelecido pela legislação eleitoral para a convocação dos aprovados este ano.
Com isso, a publicação do edital do concurso e abertura das inscrições só deverá acontecer após o encerramento do período eleitoral. Já as provas ficarão para o início de 2017. Inicialmente, a Codiub ofertará 18 vagas para diversos cargos.