Educadores do município incluem na pauta medidas contra assédio moral

Em assembleia, os educadores do Município de Uberaba aprovaram a pauta de reivindicações para ser negociada com a Prefeitura na Campanha Salarial 2020. 

O texto traz destaques para novas medidas de combate ao assédio moral contra professores. Entre elas, a adoção de critérios para a escolha de aulas excedentes, a criação de um rito legal para as situações em que se colocam servidores da educação à disposição da Secretaria Municipal de Educação (Semed), além de transparência e estabelecimento de critérios para a mudança de lotação.

O Sindicato dos Educadores Municipais de Uberaba (Sindemu) alega que houve redução nos casos, por conta das ações permanentes de intervenção da entidade com mediação da Semed, e que a categoria decidiu reforçar o tópico de combate ao assédio dos professores nas reivindicações e incluiu outro item também para os gestores, tendo em vista o ano eleitoral em 2020.

Entre as medidas preventivas consta a que diz respeito à eleição dos gestores. A reivindicação diz que uma possível exoneração do cargo tenha que passar pelo colegiado da escola. Outro ponto aprovado na pauta é a chamada “liberdade de cátedra”, uma vez que participantes da assembleia relataram alguns casos de cerceamento e censura dos docentes para projetos e enfoque nas aulas.

Piso. A categoria, no entanto, registrou que sua reivindicação principal do piso do magistério é o pagamento integral para a jornada de 27 horas semanais. A pauta de reivindicações também aprovou equiparação do tíquete com os servidores municipais, concurso público, proposta de valorização dos gestores com novo cálculo salarial, revitalização dos laboratórios de informática, valorização e manutenção do Educação de Jovens e Adultos (EJA) e limitação no número de projetos destinados às escolas.