Ipserv publica neste mês edital para realizar concurso público
Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba prepara concurso público no primeiro semestre de 2016
Ipserv (Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba) prepara concurso público no primeiro semestre de 2016 para preencher quadro de funcionários. Empresa já foi contratada para organizar o processo e edital deverá ser publicado ainda neste mês.
De acordo com o presidente do Ipserv, Ney Correa (PT), a abertura do concurso público cumpre acordo judicial feito com a Promotoria, para a substituição dos contratados por servidores concursados. A expectativa é liberar o edital até o fim de janeiro e realizar as provas em abril. “Esperamos chamar os aprovados ainda no primeiro semestre”, ressalta.
Correa explica que estarão disponíveis oito vagas de imediat uma de médico perito, uma para procurador, três de analista previdenciário e três de agente previdenciário. No entanto, ele lembra que mais candidatos ficarão classificados e podem ser chamados posteriormente conforme a necessidade do instituto.
A organizadora do concurso do Ipserv será a empresa Cetro, de São Paulo, que receberá R$110 mil para coordenar o processo. Contratação foi feita por dispensa de licitação e o contrato tem duração de 12 meses.
Mais vagas – Já o concurso da Prefeitura continua com inscrições abertas até terça-feira (5 de janeiro). Ao todo, são 1.213 vagas disponíveis para diversos cargos na administração municipal.
As inscrições para o concurso da Prefeitura serão feitas somente na internet, por meio do site www.gestaodeconcursos.com.br. Cinco pontos de atendimento foram disponibilizados no saguão do Centro Administrativo para quem não tiver acesso à internet. A taxa varia de R$35 a R$150, dependendo da função escolhida.
Os interessados poderão concorrer a mais de um cargo, pois as provas foram distribuídas em três momentos diferentes, entre os dias 23 e 24 de janeiro. O edital do concurso prevê a reserva de 5% do total de vagas para pessoas com deficiência. Também foi assegurada cota de 20% para negros. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.