Iraci alega falta de tempo ao justificar a contratação às pressas da Funepu
Em plenário, secretário de saúde montou cronologia desde a intervenção das UPAs, mostrando que o processo durou pouco mais de 60 dias
Uma luta contra o tempo. Pelo menos foi o que se pode deduzir da fala do secretário de Saúde, Iraci Neto, na Câmara Municipal de Uberaba (CMU), onde esteve para prestar esclarecimento sobre o convênio firmado entre a Prefeitura de Uberaba e a Fundação de Ensino e Pesquisa de Uberaba (Funepu) para a gestão das Unidades de Pronto Atendimento (UPAs).
Essa, nas entrelinhas, foi a justificativa para rebater as críticas sobre a falta de transparência no processo que culminou com a saída da Organização Social Pró-Saúde das UPAs até a gestão agora assumida pela Funepu. Iraci fez uma cronologia em que mostrou o pouco tempo entre a intervenção nas unidades de saúde, o rompimento do contrato pela Pró-Saúde e o convênio com a Funepu.
Em pouco mais de 60 dias, as tomadas de decisões exigiram mais esforços da secretaria para evitar que os serviços na UPA fossem paralisados. Mas, segundo Iraci, o Conselho Municipal de Saúde (CMS) fará uma reunião extraordinária para discutir essa nova realidade nas UPAs. De acordo com Iraci, o modelo de gestão é baseado no que existe entre prefeituras e fundações ligadas a universidades federais.
Iraci informou ainda a implantação de um plantão odontológico 24h na UPA do Parque do Mirante. “Na UPA São Benedito ainda há necessidade de uma adaptação de espaço”, frisou.
Sobre as questões trabalhistas que envolvem os ex-funcionários da Pró-Saúde, ele afirmou que a Prefeitura de Uberaba depositou em juízo R$ 3,6 milhões com essa finalidade. E agora cabe à Pró-Saúde, ao Sind-Saúde (Sindicato dos Trabalhadores em Hospitais e Casas de Saúde) e ao Ministério do Trabalho a homologação das rescisões trabalhistas.
A diretora da Funepu, Keila Cristina Fatureto, também esteve em Plenário e falou sobre o prazo de inscrições para o processo seletivo dos servidores que irão trabalhar nas UPAs. Os atuais colaboradores foram contratados em caráter emergencial por um período de 90 dias e serão gradativamente substituídos pelos aprovados no processo seletivo.