Mesmo com reajuste já valendo, servidores realizam assembleia

Embora reajuste do funcionalismo do Executivo tenha sido aprovado pela Câmara Municipal na semana passada, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) convocou assembleia esta semana para deliberar sobre a contraproposta da Prefeitura na campanha salarial de 2018.

A reunião com a categoria foi marcada para quarta-feira, 28. Depois da apresentação do resultado das negociações com o governo municipal, os servidores presentes vão deliberar se aceitam ou não a contraproposta.

Prefeitura manteve o reajuste geral de 7,13% para o funcionalismo este ano e não sinaliza com aumento do tíquete-alimentação, conforme acordo firmado em 2017. A única mudança na contraproposta foi um percentual extra para os servidores que recebem hoje valor equivalente ao salário mínimo.

Pela proposta, cerca de 2.000 servidores que estão na base da tabela salarial receberão no holerite de março o reajuste geral de 7,13% e mais 7,63% para evitar o achatamento do Plano de Cargos e Salários. Na época da aprovação do plano de carreira em 2015, o menor salário da Prefeitura estava acima do mínimo nacional.

Sindicalistas não ficaram satisfeitos com o resultado da campanha salarial. Os representantes da categoria esperavam conseguir, pelo menos, algo em torno de 9% de reajuste para todo o funcionalismo do Executivo.