A categoria pleiteava 9,86%, mas acabou aceitando 9%, aplicados de forma progressiva até fevereiro de 2022
Com a aceitação da proposta das empresas, os motoristas do transporte coletivo urbano colocaram fim ao estado de greve (Foto/Arquivo)
Motoristas de ônibus aceitaram por unanimidade proposta salarial em assembleia ontem e colocaram fim à possibilidade de greve no transporte coletivo de Uberaba. A decisão agora será comunicada às concessionárias e ao Ministério Público do Trabalho, que intermediou a fase final das negociações salariais.
O índice de reajuste pleiteado pela categoria era de 9,86%. Em audiência na semana passada, as empresas de transporte coletivo concordaram com um percentual de 9%, aplicados de forma progressiva até o início de 2022. A proposta foi acatada em assembleia.
Segundo o presidente do Sintracol (Sindicato dos Trabalhadores no Transporte Coletivo Urbano de Passageiros de Uberaba), Roberto Alexandre Vieira, o índice oferecido pelas empresas ficou próximo dos 9,86%, pedidos pela categoria, o que representa R$12,33. Por isso, houve ampla aceitação na assembleia e a deliberação pelo fim do estado de greve.
Pela proposta, 5% de reajuste será aplicado retroativo ao salário de julho dos motoristas do transporte coletivo. Depois, outros 2% serão acrescidos no salário de outubro, e mais 2% em fevereiro do ano que vem. Com isso, o salário da categoria chegará a R$2.000,90 em março de 2022.
O impasse na campanha salarial entre motoristas de ônibus e as concessionárias se arrastava desde agosto. Sem consenso nas rodadas de negociação, a categoria chegou a notificar as empresas na semana passada do indicativo de greve, mas a Justiça do Trabalho marcou audiência para intermediar as conversas e a paralisação de atividades não chegou a se concretizar.