POLÍTICA

Pauta de servidores municipais vai esperar eleição no sindicato

A pauta de reivindicações para a campanha salarial 2017 só deve ser discutida após a escolha da nova diretoria do SSPMU

Gisele Barcelos
Publicado em 22/10/2016 às 22:44Atualizado em 16/12/2022 às 16:54
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Com processo eleitoral interno em andamento no SSPMU (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba), a pauta de reivindicações para a campanha salarial 2017 só deverá ser discutida após a escolha da nova diretoria da agremiação.

O prazo para inscrição de chapas foi aberto esta semana e termina na próxima quinta-feira (27). A votação acontecerá no dia 2 de dezembro. Até agora, somente o grupo capitaneado pelo atual presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos, se registrou para disputar a permanência na direção.

Conforme o candidato à reeleição, a chapa apresentada tem renovação de 50% dos integrantes da atual diretoria. Foram feitas alterações em cargos de vice-presidência, secretariado, tesouraria e também em várias diretorias. Santos pondera que, apesar de ser a única chapa inscrita, ainda há prazo para o registro de outros grupos e ressalta que a eleição do SSPMU deverá ter concorrência este ano. O vencedor do processo ficará no comando do sindicato pelos próximos três anos.

Quanto à campanha salarial 2017, o sindicalista ressalta que a data-base do funcionalismo da Prefeitura é em março. Com isso, ele pondera que existe tempo suficiente para discutir a pauta de reivindicações depois da escolha da nova diretoria do SSPMU. Além disso, Santos afirma que o processo referente à campanha do próximo ano deve ser conduzido pelo grupo eleito para a gestão 2017/2020, já que os novos representantes estarão à frente do sindicato na fase de negociação salarial com o Executivo.

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