Plano do magistério deve ser mostrado à categoria em abril
Em entrevista à Rádio JM nesta terça-feira (4), o titular da Educação lembrou que o projeto está no momento sendo analisado pela Secretaria de Administração
A expectativa é do secretário municipal de Educação Celso Neto (Foto/Jairo Chagas)
Plano de carreira do magistério deve ser encaminhado ainda no primeiro semestre deste ano para análise do Legislativo. A expectativa é do secretário municipal de Educação, Celso Neto, adiantando que planeja marcar reuniões com os profissionais para apresentar a proposta de revisão até o fim de abril.
Em entrevista à Rádio JM, o titular da Educação lembrou que o projeto está no momento sendo analisado pela Secretaria de Administração e depois ainda passará pelo crivo da equipe orçamentária e jurídica da Prefeitura.
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Depois de concluído o trâmite interno, Celso afirmou que está preparando uma série de reuniões com a categoria para tratar sobre o projeto de revisão. “Será uma semana aberta aos servidores, com encontros à noite. Cada dia com uma das carreiras do magistério. O meu objetivo é fazer na última semana de abril”, declarou.
Conforme o secretário, a perspectiva seria o envio do projeto de revisão do plano de carreira em maio para análise dos vereadores. Ele não acredita que as reuniões com os profissionais pode atrasar o cronograma. “Se forem sugeridas mudanças, creio que serão mínimas. Essa proposta foi construída a muitas mãos. Não nasceu da minha cabeça, mas de nove meses de trabalho feito por uma comissão com representantes de todas as carreiras da Educação”, argumentou.
Entre as mudanças previstas na revisão do plano de carreira, o secretário antecipou que os professores de Educação Básica deixarão de ser horistas e passarão a ser remunerados como mensalistas para sanar o impasse sobre o Descanso Semanal Remunerado (DSR), cujo valor até então é utilizado para alcançar o piso nacional.
Outra modificação será quanto ao fim das horas excedentes para os professores do ensino fundamental. Segundo ele, a carga horária será aumentada de 18 para 23 horas, evitando as oscilações no salário para esse grupo durante o período de recesso e férias. A alteração também assegurará o valor integral da remuneração para o cálculo de aposentadoria.