Publicado o plano de carreira dos servidores da Prefeitura Municipal

Sancionado pelo prefeito Paulo Piau (PMDB), novo plano de carreira do funcionalismo municipal foi publicado ontem no Porta-Voz. A partir de agora os servidores têm prazo até o dia 31 de agosto para decidir sobre adesão às novas carreiras.

Quem optar por não aderir ao plano deve se manifestar oficialmente na Secretaria Municipal de Administração, apresentando requerimento com a escolha até o dia 31 de agosto. A decisão de não enquadramento será irrevogável.

Para auxiliar na decisão e tirar as dúvidas mais frequentes, a Secretaria de Administração disponibilizou um documento com perguntas e respostas para consulta no site da Prefeitura. Também estão sendo realizados treinamentos com a equipe de recursos humanos de cada secretaria para oferecer esclarecimentos sobre o plano de carreira.

No material informativo, a Secretaria de Administração explica que o servidor enquadrado no novo plano de carreira poderá progredir na carreira mediante avaliação de desempenho e promoção por escolaridade. Outra orientação é que o direito a quinquênio e férias-prêmio está assegurado para quem se enquadrar no novo plano.

O material ainda esclarece que os funcionários aposentados que preferirem permanecer na carreira antiga devem enviar requerimento ao Ipserv até a data-limite. Outras informações no telefone 3318-0908.

Para a secretária de Administração, Eclair Gonçalves, o objetivo do novo plano é suprimir um déficit histórico em relação ao servidor público municipal. “Nosso objetivo é valorizar a formação e qualificação profissional da categoria, com intuito de termos servidores interessados, motivados e principalmente capacitados. Isso também deverá repercutir em excelência a serviços levados à população”, finaliza.