Servidores municipais de Uberaba pedem 12% nos vencimentos e 15% no tíquete
A assembleia geral realizada na sexta-feira (30) pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) aprovou, por unanimidade, a Pauta de Reivindicações 2026, consolidando propostas voltadas à recomposição salarial, ganho real, valorização profissional e melhoria dos benefícios. Com aprovação, terão início as negociações com o governo municipal.
A Pauta de Reivindicações possui quatro itens e prevê reajuste de 12%, abrangendo a recomposição inflacionária, com base no acumulado do INPC de 2024 e 2025, além do ganho real para a categoria, que não teve reajuste algum no ano passado. Este índice foi apurado de forma técnica pelo SSPMU, com o apoio do assessor contábil Moacir Felix, da Felix Consultoria, levando em conta a Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2026.
Além disso, foram aprovados a proposta de 15% de aumento no tíquete-alimentação, o abono natalino no valor de uma Unidade Fiscal do Município (UFM) e a revisão do Plano de Carreira.
Durante as discussões, o presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos, destacou o caráter democrático da assembleia e a importância do momento para a organização dos servidores. “A assembleia é o espaço legítimo para a construção coletiva das demandas dos servidores. A nossa Pauta de Negociação é enxuta e factível e nos dá respaldo para iniciar o diálogo institucional com o governo municipal”, afirmou.
Na sequência, Phablo Lemes apresentou um panorama dos avanços já conquistados pela categoria nos últimos períodos, ressaltando que a Pauta de Reinvindicações reflete tanto a necessidade de recomposição quanto a busca por ganho real e isonomia. “Houve avanços importantes, fruto de negociação e mobilização. A pauta é equilibrada, enxuta, responsável e construída com base nas necessidades reais dos servidores”, pontuou o vice-presidente.
Com a deliberação dos servidores, a Pauta de Reivindicações será protocolada oficialmente nesta semana na Prefeitura de Uberaba, dando início às tratativas institucionais, sendo a decisão final de responsabilidade da Administração Municipal, dentro dos limites legais, orçamentários e administrativos.