REVISÃO SALARIAL

Sindicato cobra envio urgente de reajuste dos servidores à Câmara de Uberaba

SSPMU pressiona Prefeitura após atraso no projeto de 5,4% e alerta para prejuízo financeiro da categoria

Marconi Lima
Publicado em 15/04/2026 às 21:08Atualizado em 16/04/2026 às 07:37
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O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) cobrou, com urgência, o envio do projeto de lei que dispõe sobre o reajuste de 5,4% dos servidores municipais, assim como o desachatamento salarial com a correção das distorções salariais à Câmara Municipal de Uberaba (CMU). A entidade justificou que a reivindicação ocorre diante do atraso no encaminhamento da proposta pelo Poder Executivo, mesmo após a data-base da categoria, fixada no mês de março.

Em nota divulgada recentemente, a Secretaria Municipal de Administração (SAD) afirmou que o protocolo do projeto será feito em breve e não sofrerá qualquer impedimento em razão da Lei Eleitoral 9.504/1997.

A SAD ainda destacou, que o artigo 73, inciso VIII da Lei Eleitoral, diz que as restrições à concessão de revisão geral por agentes públicos estão vinculadas às eleições municipais, quando há disputa direta para cargos de prefeito e vereador. Em 2026, entretanto, as eleições ocorrerão em âmbito estadual e federal. Dessa forma, no entendimento do Executivo, não existe impedimento legal para a tramitação e votação do projeto de reajuste dos servidores.

A direção do SSPMU alega que a demora tem gerado grande preocupação entre os servidores, que já enfrentam perdas decorrentes da inflação acumulada no período. Ainda que o reajuste venha a ser concedido de forma retroativa, o SSPMU alerta que não há incidência de juros sobre esses valores, o que resulta em prejuízo financeiro direto para os trabalhadores.

A situação se torna ainda mais delicada diante do calendário legislativo. As últimas sessões da Câmara Municipal estão previstas para os dias 27, 28 e 29 de abril, o que para o sindicato reduz significativamente o tempo para apreciação do projeto. Caso a proposta seja enviada e votada apenas neste período, a tendência é que os servidores recebam o reajuste somente no mês de junho, juntamente com o salário de maio, ampliando ainda mais os prejuízos financeiros da categoria.

O presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos, disse que todo o processo de negociação foi conduzido dentro dos prazos adequados, incluindo a realização de assembleia da categoria e a formalização das reivindicações. Ele também afirmou que a situação é preocupante e exige providências imediatas. “O sindicato tem sido constantemente procurado por servidores apreensivos com a situação, sendo esta cobrança extremamente necessária”, diz.

A tesoureira Edna Saito ressalta que o cenário tem gerado insegurança e insatisfação entre os trabalhadores. “É fundamental que o projeto seja encaminhado com urgência, garantindo que o reajuste seja discutido e aprovado o mais breve possível”, completou. 

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