Sindicato questiona reajuste do plano de saúde dos servidores

As negociações em torno do reajuste do plano de saúde dos servidores se intensificaram esta semana entre sindicalistas e representantes da RN Metropolitan. Após várias reuniões, um acordo foi fechado para aumentar o plano básico em 7,1% e a modalidade plus – que oferece livre escolha de médicos e estabelecimentos de saúde – em 25%. No entanto, ontem o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SSPMU) verificou problemas nas planilhas apresentadas pela operadora do plano e já acionou o Procon para análise dos índices aplicados nas mensalidades.   O presidente do SSPMU, Luiz Carlos dos Santos, explica que o acordo firmado esta semana previa aumento de R$34 para R$45 no valor desembolsado pelo servidor que aderiu ao plano plus enfermaria. Porém, nas planilhas da empresa, o custo para o titular será de R$64.   A situação foi levada ao Procon ontem e também ao departamento jurídico da Prefeitura, pois as planilhas de reajuste já foram protocoladas pela operadora do plano para análise. A revisão no valor das mensalidades só entra em vigor após o parecer da Procuradoria Geral do Município. “Vamos ter que sentar novamente para negociar porque não foi esse percentual que acertamos”, adianta o sindicalista.   O questionamento do SSPMU poderá adiar a impressão dos boletos com as mensalidades reajustadas. A previsão era enviar os carnês a partir da próxima semana, com vencimento no dia 15 de março.   Repetição. No ano passado, o aumento do plano de saúde também foi alvo de críticas pelos sindicalistas. Os servidores receberam em abril um boleto com reajuste de 47,7% nos planos da modalidade plus e foram orientados a não pagar a mensalidade até a negociação com a operadora. Após série de reuniões com a RN Metropolitan, o SSPMU conseguiu garantir a queda no índice para 28% e o prazo para pagamento da mensalidade sem juros foi estendido.