SSPMU quer compromisso de candidatos com aumento de 17%

Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) se reuniu ontem com os seis candidatos a prefeito na Câmara Municipal de Uberaba. O encontro também contou com a participação de oito vereadores da atual legislatura. Em pauta, o índice de aumento salarial dos servidores para 2013.

De acordo com o presidente da entidade, Luiz Carlos dos Santos, a intenção do encontro foi sensibilizar tanto os candidatos quanto os vereadores para a necessidade de se colocar 17% para o reajuste salarial na Lei Orçamentária de 2013. Segundo ele, o percentual poderá equiparar o salário mínimo pago pela administração municipal, no ano que vem, com o valor do mínimo nacional, de R$670,95, conforme já previsto pela presidente Dilma Rousseff (PT). O dirigente também revelou que o prefeito Anderson Adauto (sem partido) tem intenção colocar na proposta em torno de 10% de aumento para o funcionalismo público. “O que não chega nem perto do salário mínimo nacional, em termos de valor”, explica Luiz Carlos.

Durante a reunião, os sindicalistas chegaram a propor um termo de compromisso, a ser assinado pelos “prefeitáveis”, para garantir a aplicação do índice no primeiro ano de governo do futuro prefeito. Porém, Adelmo Leão (PT) e o vereador João Gilberto Ripposati (PSDB) se colocaram contra a iniciativa. Com isso, intenção de elaborar o documento foi descartada e os seis postulantes apenas garantiram que, independente de quem seja eleito, nenhum servidor irá receber uma remuneração menor que o salário mínimo, que entrará em vigor em janeiro do ano que vem.

Por outro lado, os vereadores presentes garantiram aos sindicalistas que irão propor uma emenda para que o valor destinado à remuneração do funcionalismo alcance o percentual solicitado, de 17% na Lei Orçamentária. A proposta deve ser obrigatoriamente aprovada até o dia 10 de dezembro pelo Legislativo.