POLÍTICA

Unimed monta posto para tirar dúvidas de servidores na PMU

No primeiro dia, 143 servidores foram atendidos. Oito guichês foram montados no Centro Administrativo da Prefeitura para apresentar os detalhes do novo plano

Gisele Barcelos
Publicado em 14/09/2017 às 08:13Atualizado em 16/12/2022 às 10:32
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Foto/Divulgação PMU

Posto de atendimento começou a funcionar ontem com vistas à assinatura do contrato da Unimed com a Prefeitura

Em preparação para assumir plano de saúde do funcionalismo a partir de outubro, Unimed montou posto de atendimento para tirar dúvidas sobre o novo contrato. No primeiro dia, 143 servidores foram atendidos. Oito guichês foram montados no anfiteatro do Centro Administrativo da Prefeitura para apresentar os detalhes do novo plano. Senhas são distribuídas das 14h às 17h. Os dias de atendimento da Unimed serão adequados segundo o cronograma de eventos do anfiteatro.

O secretário municipal de Administração, Rodrigo Vieira, pondera que o trabalho vai continuar até o fim do mês para esclarecer todas as dúvidas. Além disso, ele pondera que a partir da próxima semana as carteirinhas começarão a ser entregues para os servidores que fizerem a adesão ao plano. Todos os servidores ativos e dependentes/agregados que ingressarem nos primeiros 30 dias de vigência do contrato terão isenção de carências. O mesmo vale para o servidor recém-admitido, se for incluso no plano em até 30 dias após a sua admissão.

Conforme informações da Prefeitura, a mensalidade no plano básico enfermaria era de R$117,83 por servidor no contrato com a RN Metropolitan. Com a nova operadora, o valor será de R$99. Neste caso, a mensalidade continua sendo totalmente custeada pelo município. Já para os demais planos, o servidor vai arcar com a diferença no valor. Até então era pago R$35,35 para o Básico Apartamento, R$101 para o Plus Enfermaria e R$166,23 para o Plus Apartamento. No novo plano, os valores serão de R$29,70, R$81,19 e R$135,23, respectivamente.

Ainda assim, o aumento de preço para alguns serviços continua sendo alvo de reclamações da categoria. O problema é em relação ao custo da mensalidade para os agregados. Antes era cobrado um valor fixo, independente da idade. Agora, o preço será estabelecido por uma tabela progressiva de acordo com a faixa etária.

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