CIDADE

Novos gestores da FCETM/Cesube iniciam pagamento dos atrasados

Depois de ameaça de greve e divulgação de carta aberta por parte do sindicato, nova direção da instituição de ensino informa que já iniciou o acerto dos salários atrasados

Mára Santos
Publicado em 11/07/2014 às 01:12Atualizado em 19/12/2022 às 06:56
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Novos gestores da Faculdade de Ciências Econômicas (FCETM) e Cesube afirmam que já estão regularizando os salários dos professores. Em contato com a reportagem do Jornal da Manhã, Giovanna Meireles, membro do grupo que assumiu a direção das instituições de ensino há dois meses, afirma que o problema já está sendo resolvido.

O atraso no pagamento dos educadores foi denunciado pelo Sindicato dos Professores de Minas Gerais (Sinpro) na semana passada. Em carta aberta à comunidade, o presidente do Sinpro, Marcos Gennari, afirmava que os professores estavam há dois meses sem receber salários, bem como férias relativas a 2013 gozadas em 2014.

Giovanna Meireles, a nova diretora-geral das instituições, afirma que a situação já está sendo regularizada. Questionada sobre a gestão das faculdades, uma vez que toda a documentação dos professores ainda se encontra em nome da Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Uberaba (Aciu), Giovanna explica que uma organização assumiu o Instituto Odilon Fernandes, responsável pela gestão da FCETM e Cesube. “Em junho quitamos o pagamento referente ao mês de maio. Os pagamentos são feitos de forma fracionada até o dia 25 de cada mês, e acreditamos que o mês de junho será pago até esta data”, afirmou a diretora.

Sobre a transferência da gestão das faculdades, Giovanna Meireles explicou que faz parte de uma organização que assumiu o Instituto Dr. Odilon Fernandes e toda a documentação das instituições está sendo transferida. “É um processo burocrático e só assumimos de fato a gestão na última sexta-feira”, explicou.

A diretora garantiu que a organização, que vai manter o nome Odilon Fernandes como gestora das duas escolas, tem um representante em Brasília se inteirando da situação para tomar frente junto ao RH e assim quitar todos os débitos com os funcionários. “Vamos cumprir todos os compromissos acordados neste momento de transição. Acredito que não precisava deste alarde todo feito pelo sindicato”, acrescentou Giovanna.

Greve. Com o pagamento de pelo menos um mês de salário, a diretora acredita que a possibilidade de greve está contornada. “Nossa gestão é de portas abertas. Estamos sempre prontos para receber os professores ou qualquer funcionário da instituição para esclarecer os fatos”, finalizou.

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