Sindicato negocia com hotelaria e condomínio

Enquanto alguns trabalhadores têm conseguido êxito nas negociações salariais, outros ainda tentam repor as perdas, acumuladas através dos anos. Nesta hora a atuação dos sindicatos é fundamental.

No caso do Sindicato dos Empregados no Comércio e Hotéis e Similares de Uberaba, são vários os profissionais atendidos. Segundo o presidente Milton Ferreira Amaral, tem negociação marcada para a quarta-feira (dia 28), tanto no setor hoteleiro quanto no de condomínios.

Em janeiro, o sindicato conseguiu um reajuste de 7% para os funcionários de empresas terceirizadas que atuam no setor de asseio e conservação. Uma greve na área de limpeza do Hospital das Clínicas da UFTM só terminou por causa da negociação. Os trabalhadores também conseguiram um tíquete-refeição de R$ 6,25 por dia trabalhado.

Já no setor da coleta de lixo e varredores de rua terceirizados, segundo Milton, existe uma demanda de oito anos. O sindicato conseguiu vencer o processo já na terceira instância, desvinculando a categoria, que estava presa a um outro sindicato, considerado inadequado. 

Além disso, o sindicato conseguiu, também, multa por pagamento de salário atrasado e um seguro de R$ 7 mil para quem trabalha em asseio e conservação, no caso de acidente, invalidez e auxílio funeral, e ainda negocia o mesmo para os coletores de lixo e varredores de rua. 

No caso dos hoteleiros, os funcionários têm quinquênio, direito a refeição, hora extra de 80%, além de outras vantagens. A categoria também pode desfrutar do clube construído na avenida Filomena Cartafina, pagando R$ 20 mensais de manutenção, além de contar com assistência jurídica e odontológica completa, pagando uma taxa de 3% do salário mínimo por mês.

A expectativa do sindicato é de conseguir fechar um acordo melhor para os salários, no caso dos hoteleiros, cujo piso é de R$ 606, até 30 de abril.