Amazon corta 16 mil funcionários em nova onda de demissões com revolução da inteligência artificial

A Amazon iniciou a segunda rodada de cortes em massa em apenas três meses, desta vez afetando 16 mil funcionários, como parte de esforços da empresa para aumentar a agilidade e fortalecer sua posição na corrida pela inteligência artificial.

Em comunicado divulgado nesta quarta-feira (28), a empresa afirmou que os cortes visam reduzir a burocracia e acelerar a tomada de decisões. Beth Galetti, vice-presidente sênior de Recursos Humanos, destacou que a companhia tem trabalhado para simplificar a estrutura organizacional, aumentar a autonomia dos times e eliminar entraves hierárquicos.

No final de outubro de 2025, a Amazon já havia anunciado a demissão de 14 mil funcionários corporativos, seguindo a orientação do CEO Andy Jassy, que busca operar a empresa com a agilidade de uma startup global. Jassy pretende manter a empresa adaptável às rápidas transformações promovidas pela inteligência artificial no setor de tecnologia.

Galetti enfatizou que os cortes recentes não representam um novo ritmo padrão de demissões, mas indicou que ajustes no quadro de funcionários podem continuar em função da IA. A empresa, no entanto, seguirá contratando em áreas estratégicas consideradas essenciais para seu futuro.

Segundo a Amazon, a maioria dos funcionários afetados terá até 90 dias para se candidatar a vagas internas, e aqueles que não forem realocados receberão indenização e benefícios adicionais.