Na reta final para abertura de concurso, Codiub está criando sete novos cargos no organograma para preencher através de ampla concorrência.
Na reta final para abertura de concurso, Codiub está criando sete novos cargos no organograma para preencher através de ampla concorrência. O edital está em fase de conclusão e a expectativa é de publicação ainda este mês, segundo o presidente Fernando Villas Boas. A Fundep já foi contratada para organizar o certame.
Portaria publicada no último Porta-Voz criou no Plano de Cargos e Salários da Codiub a função de web designer, com escolaridade mínima de ensino médio completo, e outras seis carreiras de nível superior: jornalista júnior, engenheiro cartógrafo, engenheiro eletricista, coordenador de recursos humanos, contador e analista de OSM.
Segundo Villas Boas, o concurso está sendo realizado para cumprir o Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com o Ministério Público e acabar com a contratação de temporários. Entretanto, o certame também vai possibilitar a reposição de cargos em vacância e a composição do quadro de funcionários para atender ao planejamento da Codiub para os próximos anos. O presidente estima que hoje existe uma defasagem em torno de 40 pessoas na companhia.
Fernando destaca que há projetos em prioridade, como a informatização da saúde, e a equipe precisa ser aumentada para suprir as metas e também ampliar as parcerias no desenvolvimento de softwares para outros clientes. O prontuário eletrônico foi colocado como ação de urgência para o próximo ano pelo prefeito Anderson Adauto. Villas Boas afirma que projeto embrionário está pronto, mas não antecipa datas para iniciar os testes. “Tratativa está sendo feita com a Uniube e a UFTM para termos um prontuário que atenda às instituições e secretaria. Outro programa que estamos trabalhando é a regulação de exames, que vai permitir um controle da quantidade de vagas e dar controle dos procedimentos junto ao SUS”, destaca.
Ainda de acordo com o dirigente, atualmente apenas 60% do faturamento da companhia dependem da Prefeitura e demais entes da administração indireta. A companhia já presta serviços com o desenvolvimento do sistema de Nota Fiscal Eletrônica (NFe) nas cidades de Araruanã e Cabo Frio (RJ), Sinop (MT), Candeias (BA) e Poços de Caldas (MG). “Queremos que a Codiub se auto-sustente e estudos estão feitos para prospecção de novos mercados”, conta.