Comunidade afro comemora criação de cotas para candidatos negros em concursos públicos da Prefeitura, mas espera que a iniciativa seja estendida a nomeações para cargos comissionados. A avaliação é do presidente do Conselho Afro de Uberaba, Evaldo Cardoso.
O representante do segmento ressalta que a reserva de vagas nos concursos representa mais postos de trabalho, o que é importante em um momento em que a geração de empregos está em queda no Brasil. “O Poder Público é o maior empregador hoje em Uberaba. Então, a criação das cotas é positiva porque o negro teve menos oportunidades pelo histórico de escravidão e tem mais dificuldade que os demais candidatos”, acrescenta.
No entanto, Cardoso espera que a iniciativa não se restrinja aos processos de recrutamento. Segundo ele, aplicar o sistema de cotas para a nomeação de cargos comissionais seria um avanço ainda maior para o governo municipal. “Gostaríamos que a cota de 20% nos concursos públicos também se estendesse aos cargos nomeados diretamente pelo prefeito”, ressalta. O presidente do Conselho Afro lembra que já existe legislação municipal com esta finalidade, porém a regra não foi aplicada até hoje.
O projeto de lei para regulamentar a reserva de vagas para candidatos negros em concursos da administração municipal foi encaminhado à Câmara Municipal esta semana. A proposta é já assegurar as cotas nos concursos públicos que serão abertos pela Prefeitura em 2015. No entanto, a questão dependerá do prazo para a votação do projeto no Legislativo.