Educação analisa mudanças na avaliação de desempenho na rede

 Prefeitura analisa mudanças na avaliação de desempenho dos professores. O estudo envolve uma revisão no formulário de autoavaliação e também alterações na composição dos comitês avaliadores. De acordo com a subsecretária municipal de Educação, Marilda Ribeiro Resende (sem partido), a categoria apresentou duas sugestões para o processo. A primeira seria referente ao formulário de autoavaliação preenchido pelos profissionais, considerado muito extenso por causa da justificativas exigidas em cada resposta. “A proposta é retirar essa parte dissertativa, pois o professor terá a oportunidade de fazer as ponderações para o comitê avaliador na etapa seguinte”, salienta.   Além disso, Marilda informa que está em estudo a abertura para a participação dos funcionários contratados no comitê de avaliação. Hoje apenas os servidores efetivos podem compor o grupo. “Estamos verificando a parte legal para ver se é possível alterar esse quesito”, acrescenta.   A participação dos contratos seria entre os representantes dos professores, educadores infantis ou ainda da equipe pedagógica da escola. No entanto, haveria a exigência de tempo mínimo de dois anos na unidade escolar.    As mudanças foram discutidas com parte da categoria em agosto, mas ainda dependem de regulamentação por meio de decreto do prefeito Paulo Piau. A subsecretária explica que não será necessária a aprovação de projeto de lei na Câmara, pois não houve mudanças na pontuação e nos critérios da avaliação.