Educação anuncia 25%, em 4 anos, para os administrativos das escolas
Pela proposta, que deve contemplar mais de mil servidores que atuam nas unidades escolares, são 10% e mais a inflação este ano e 5% de aumento real em cada um dos próximos três anos
Proposta de reajuste para os servidores que atuam no administrativo das escolas foi levada ontem à prefeita Elisa pela equipe da Educação. (Foto/Divulgação)
A Secretaria Municipal de Educação (Semed) apresentou proposta de reajuste para os profissionais administrativos das escolas e Cemeis, que prevê aumento progressivo de 25% sobre o valor salarial atual nos próximos quatro anos. De acordo com a Semed, o índice é o resultado de um processo de diálogo conduzido com responsabilidade fiscal e respeito aos servidores que garantem o funcionamento cotidiano das unidades de ensino.
Conforme a Semed, entre o pacote de benefícios que foi apresentado à categoria está o desachatamento das tabelas salariais e uma estrutura de aumentos que soma 10% de ganho real mais o reajuste inflacionário ainda este ano, seguidos por variação da inflação mais 5% de aumento em cada um dos próximos três anos. A medida contempla diretamente 635 assistentes de serviços públicos, 368 oficiais de gestão educacional e 83 agentes de gestão educacional.
A Semed destacou que o processo de negociação teve início em junho de 2025, com a instituição de uma comissão específica para discutir as demandas da categoria. Desde então, o governo municipal, por meio da Semed, manteve um cronograma de seis reuniões mensais consecutivas. Esse esforço conjunto envolveu não apenas a Semed, mas também a Secretaria de Administração (SAD), a Comissão de Gestão Eficiente e a Chefia de Gabinete.
No entanto, a Secretaria de Educação esclarece que a implementação da proposta depende da aprovação dos servidores, em assembleia. Somente após esse aval e a conclusão das negociações, serão definidos datas e detalhes para os pagamentos.
“Avançamos muito porque entendemos que o administrativo e o operacional são partes do coração da escola. Não existe educação de qualidade sem um ambiente organizado, limpo e bem gerido. Ao ouvirmos a categoria e construirmos esse plano de 25% de valorização, reafirmamos que o administrativo também é Educação e merece todo o nosso reconhecimento”, afirmou a secretária de Educação, Juliana Petek.
Para a presidente da Comissão Permanente da Educação na Câmara Municipal de Uberaba (CMU), vereadora Rochelle Gutierrez (PDT), trata-se de avanço para a categoria. “Essa proposta vai desachatar o salário de 11 cargos. Trata-se de reajuste progressivo para uma categoria que merece muito esse novo Plano de Carreira e esse aumento”, ressaltou.
Em relação ao reajuste para os educadores do município, o Sindicato dos Educadores do Município de Uberaba (Sindemu) enviou ofício à Semed solicitando nova reunião para discutir o tema.
Segundo o Sindemu, no primeiro encontro, a Semed garantiu o reajuste de 5,4%, que foi estabelecido pelo governo federal para o Piso Nacional do Magistério. A presidente do Sindemu, Thaís Villa, destacou que é necessário discutir a questão do valor do vale-alimentação. A sugestão de data para a reunião foi entre os dias 9 e 13 próximos.