POLÍTICA

Educação trabalha com 95% de atividades nas unidades escolares

Desde segunda-feira, dos quase 3.500 servidores, 548 teriam aderido ao movimento

Publicado em 31/03/2017 às 11:07Atualizado em 16/12/2022 às 14:17
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 Conforme dados apurados pela Secretaria da Educação, as unidades escolares municipais atuaram ontem (30) com 95% do efetivo. Desde segunda-feira, dos quase 3.500 servidores, 548 teriam aderido ao movimento. A secretária Silvana Elias considera que a maioria dos trabalhadores da educação entendeu o tempo pedido pelo prefeito Paulo Piau para retomar a negociação em julho. “Temos consciência do dever cumprido, conversamos e eu estava presente no dia em que o prefeito fez esse pedido, porque ele, como homem prudente, queria fazer uma avaliação dos cinco primeiros meses, para negociar a partir do 6º mês”.

Ela avalia quais seriam os principais motivos para muitos servidores não terem aderido ao moviment a Semed está complementando o salário do educador infantil, que é mensalista e ganha sobre uma carga horária de 26h, mais 13h para planejamento. Segundo Silvana, eles estão recebendo desde janeiro um complemento para não defasar do piso. Em relação aos PEBs, que recebem por hora/aula, a Semed está incorporando um complemento retroativo a janeiro, passando a aula de R$ 9,60 para R$ 10,64 a hora. Para ela, é uma mudança significativa “para não deixar ninguém fora da proporcionalidade do piso salarial”. Entre outros benefícios para os educadores, está o descanso semanal remunerado, que não entra como salário, mas em Uberaba está incluso na folha de pagamento.

“Não é verdade que estamos sem reajuste há dois anos. Cumprimos o piso 2013, 2014, e 2015, começamos a ter problemas em 2016 devido à crise financeira do País (que afeta repasses, arrecadação), mesmo assim os servidores tiveram reajuste 2.93% e também no valor do ticket alimentação”, enfatiza a secretária.

 Ela ainda ressalta que os educadores e o sindicato precisam compreender que quem paga piso na região de Uberaba, paga proporcional, não paga ticket e não paga plano de saúde. E a Prefeitura de Uberaba tem trabalhado para manter o pagamento em dia dos dois benefícios, mesmo diante das dificuldades orçamentárias.

 Em relação aos questionamentos de dobra de turno, a secretária lembra que na última sexta-feira, dia 24, em reunião com os diretores, a orientação foi para que, nos casos pontuais de greve, os pais fossem informados para não levarem as crianças para as unidades escolares. “Os diretores atenderam esta determinação, sendo que apenas algumas situações pontuais foram registradas, como professores que garantiram a presença na sala de aula na segunda e não compareceram. Nesta situação, a diretora mantinha a criança em segurança na escola, até os pais poderem buscar, já informando para não levá-la à escola no dia seguinte, o que evitou esta dobra de turno. O direito de greve é garantido, assim como o direito de quem quer trabalhar. A democracia não é unilateral”, finaliza.

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