Legislativo ainda espera o protocolo do projeto que trata do plano de carreira

O líder do governo na Câmara, vereador Elmar Goulart (SD), disse que espera para ainda esta semana o protocolo no Legislativo do projeto que trata do Plano de Cargos e Salários da Prefeitura, para iniciar a tramitação da matéria na Casa. As sessões plenárias serão retomadas na próxima segunda-feira (15).

A tramitação só pode ter início depois de aprovada pelos vereadores em plenário. Elmar disse que os últimos ajustes na matéria estão sendo feitos pelos técnicos da Prefeitura para, então, o envio do projeto à Câmara. A perspectiva é que ainda durante as reuniões do mês de junho a proposição seja votada.

A Comissão de Assistência aos Servidores Municipais da Câmara Municipal de Uberaba solicitou reunião para amanhã com técnicos da Prefeitura para discutir o Plano de Cargos e Salários. O presidente da comissão, vereador Ismar Marão (PSB), explicou que a reunião técnica servirá para os parlamentares tirarem dúvidas sobre o tema. Ele destacou a importância do encontro, lembrando que, com a reforma administrativa, vários cargos tiveram a nomenclatura alterada. “Por isso esta reunião é muito importante”, afirmou Ismar.

Também são integrantes do colegiado o vereador Marcelo Machado Borges “Borjão” (DEM), como relator; o vereador Edmilson Paula (PRTB), como vogal, e o vereador Afrânio Cardoso (Pros), como suplente.

Um dos assuntos a serem discutidos, segundo o presidente da comissão, será a possível apresentação de emendas por parte dos vereadores. Alguns parlamentares já se manifestaram interessados sobre a colocação delas. De acordo com Ismar, ele próprio já analisou o projeto, porém a tabela de valores de salários ainda não se encontra anexada ao projeto. “Ela será apresentada em outro projeto que deverá ser votado no mesmo dia”, explicou.

A reunião técnica acontece amanhã, a partir de 9h, na Câmara Municipal, com as presenças da secretária de Educação, Silvana Elias; da secretária de Administração, Eclair Gonçalves, e da diretora de Gestão de Recursos Humanos, Sandra Barra.