OS publica regulamento para iniciar a contratação de pessoal

A Pró-Saúde finalizou esta semana o regulamento com os critérios para a seleção de funcionários que atuarão nas UPAs (Unidades de Pronto-Atendimento). O recrutamento de pessoal está previsto para ser lançado na primeira semana de dezembro. A entidade deverá contratar 200 profissionais para atuar nas duas unidades a partir de janeiro de 2015.

De acordo com o regulamento, os interessados poderão se inscrever para a seleção enviando o currículo por e-mail ou pessoalmente em local que ainda será informado. A primeira etapa da seleção será a análise de currículos. Os candidatos que cumprirem os pré-requisitos serão convocados para fase de provas e avaliação psicológica em grupo, sendo por último submetidos a entrevista. Haverá reserva de vagas para os portadores de deficiência, como determina a legislação. A contratação será feita sob regime da CLT.

Os candidatos aprovados na entrevista final e que não forem contratados em razão do número de vagas disponíveis ficarão cadastrados no Banco de Currículos por um período de até 12 meses e poderão ser aproveitados quando do surgimento de novas oportunidades.

A assinatura do contrato entre o município e a Pró-Saúde foi oficializada na semana passada. O documento estabelece o início da prestação de serviços nas duas UPAs a partir de 1º de janeiro de 2015 por um período de cinco anos. A entidade receberá R$81.274.730,40 pelo gerenciamento da unidade do Parque do Mirante e R$82.183.951,20 pelo da unidade São Benedito.

Já o contrato do Hospital Regional entra em vigência a partir do dia 12 de janeiro de 2015, também com duração de cinco anos. A entidade receberá R$261.444.772,88 para a gestão do HR. A organização vai priorizar a compra dos equipamentos, que será feita com recursos do governo federal. A expectativa colocar a estrutura em funcionamento ainda no primeiro semestre do próximo ano. Ainda não há previsão para início do recrutamento de pessoal.