Plano do Ipserv prevê licença remunerada para qualificação

O novo plano de carreira dos funcionários do Ipserv (Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba) foi protocolado na semana que passou na Câmara Municipal, com pedido de tramitação em regime de urgência. O Legislativo retorna as atividades em plenário nesta segunda-feira (14), mas ainda não há previsão se o projeto entrará na pauta de votação de imediato.

De acordo com o presidente do Ipserv, Ney Corrêa Filho, o plano elaborado permite a progressão na carreira com base em critérios como grau de escolaridade, experiência e atualização profissional. Além disso, ele destaca que foram estabelecidos incentivo pelo cumprimento de metas individuais nas avaliações periódicas de desempenho e, também, uma premiação pela redução de custos operacionais. Outra novidade será a implantação da Licença Remunerada para Aperfeiçoamento Profissional.

Ney ressalta que, com a valorização da categoria, a expectativa é tornar o trabalho do instituto de previdência mais eficiente. “Trata-se de uma proposta voltada ao incentivo, profissionalização, especialização e aperfeiçoamento dos servidores. Acreditamos que, organizados em uma carreira sólida e com remuneração digna, possam planejar o seu desenvolvimento profissional em paralelo ao do Ipserv, avançando na melhoria dos serviços prestados à sociedade”, avalia.

Os cargos presentes no plano de carreira sã agente de serviços previdenciários; analista de serviços previdenciários; médico perito previdenciário (novo), e procurador autárquico (novo). Após a aprovação na Câmara Municipal, haverá prazo de 15 dias pela decidir sobre o enquadramento nas novas carreiras. A decisão será irrevogável.

Educadores. O plano de carreira do magistério foi publicado no Porta-Voz que entrou em circulação neste fim de semana, abrindo o prazo para que os professores decidam quanto à adesão à nova carreira. Quem não quiser se enquadrar ao plano, deve se manifestar formalmente até o dia 30 de setembro no Departamento de Recursos Humanos. O modelo do requerimento para oficializar a decisão também foi disponibilizado no órgão oficial do município.