POLÍTICA

Prefeitura não recua e oficializa proposta de reajuste apresentada

O prefeito Anderson Adauto garantiu manter reajuste de 6%, parcelados em três vezes, e de 22,27% no tíquete-alimentação

Daniela Brito
Publicado em 05/04/2012 às 23:35Atualizado em 19/12/2022 às 20:23
Compartilhar

Governo Municipal não irá recuar na proposta de reajuste já apresentada à categoria. O prefeito Anderson Adauto garantiu manter reajuste de 6%, parcelados em três vezes, e de 22,27% no tíquete-alimentação, que passará para R$257. “Não tenho outro posicionamento. Não existe outra proposta. Sempre disse aos dirigentes sindicais que não blefo e os recursos que disponho são esses. Só para se ter uma ideia da evolução na folha de pagamento, em 2011 ela foi de R$177.300.400,80. Com o reajuste salarial e do tíquete, plano de saúde, plano de carreira do magistério e outros benefícios concedidos, a folha chegará a R$202.601.477,36 este ano, um crescimento de R$25,3 milhões”, revelou o prefeito.

O posicionamento foi repassado oficialmente na tarde de ontem aos dirigentes dos sindicatos dos Servidores Públicos Municipais (SSPMU) e dos Educadores (Sindemu) pela ex-subsecretária de Administração e atual diretora de Recursos Humanos do Codau, Sandra Barra, e o subsecretário de Governo, Marco Túlio Reis.

Ambos ainda reforçaram, por orientação do prefeito, que a proposta atinge o limite financeiro de R$5,5 milhões para a recomposição salarial, possibilitando a correção dos salários e do auxílio-alimentação pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) durante todos os oito anos de mandato, além do ganho real de 10,30%. Os dirigentes também foram comunicados que não haverá corte do dia na folha de pagamento dos servidores que aderiram à paralisação.

Assuntos Relacionados
Compartilhar
Logotipo JM OnlineLogotipo JM Online

Nossos Apps

Redes Sociais

Razão Social

Rio Grande Artes Gráficas Ltda

CNPJ: 17.771.076/0001-83

Logotipo JM Magazine
Logotipo JM Online
Logotipo JM Online
Logotipo JM Rádio
Logotipo Editoria & Gráfica Vitória
JM Online© Copyright 2026Todos os direitos reservados.
Distribuído por
Publicado no
Desenvolvido por