Presidente do Sindicato, Martinho Pereira, no ato de protocolo da pauta, em que a categoria pede reajuste de 18% e mais R$240 no tíquete-alimentação (Foto/Divulgação)
Pauta de reivindicações do funcionalismo municipal foi protocolada esta semana na Prefeitura, mas Executivo ainda não tem data prevista para a primeira rodada de negociação. Entre as demandas para a campanha salarial de 2023, a categoria pleiteia índice de reajuste em torno de 18% e aumento de R$240 no tíquete-alimentação.
De acordo com o presidente do SSPMU (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba), Martinho Pereira, a expectativa é agendar uma reunião com a equipe do governo municipal logo no início de 2023 para dar pontapé nas negociações. “Nossa expectativa é começar as tratativas já no mês de janeiro”, salientou.
Já a prefeita Elisa Araújo (Solidariedade) informou que, como o documento foi protocolado recentemente, ainda não teve tempo hábil para tomar conhecimento da pauta de revindicações do funcionalismo.
Questionada sobre a possibilidade de dar início à negociação salarial no próximo mês, a chefe do Executivo posicionou que não seria possível assegurar a data porque é preciso análise da equipe econômica sobre os pedidos da categoria antes da reunião. “Gosto de sentar com os sindicalistas com algumas avaliações já feitas. A data do início das conversas vai depender disso”, destacou.
Os servidores da Prefeitura aprovaram pauta com cinco itens para a campanha salarial de 2023. A categoria quer reajuste que leva em conta o percentual do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado de 2022 (no momento, em torno de 5%) e mais 6% não aplicados no ano passado. Além disso, o funcionalismo quer 7% de ganho real e reposição de perdas salariais desde a implantação do plano de cargos e salários.
Outra demanda dos servidores da Prefeitura é o aumento de 30% do tíquete-alimentação, passando de R$800 para R$1.040, e a garantia do pagamento da Gratificação Natalina no próximo ano.