Servidores de Uberaba têm até outubro para incluir dependentes no plano sem carência

O mês de outubro marca o período de aniversário do plano de saúde coletivo da Prefeitura de Uberaba, oportunidade em que os servidores municipais podem incluir dependentes sem necessidade de cumprir carência. A medida garante cobertura imediata para consultas, exames e internações.

De acordo com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU), a ação segue as normas da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e é válida para planos coletivos por adesão ou empresariais que atendam aos requisitos da regulamentação vigente.

O presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos, destacou a relevância da iniciativa. “Ao lembrar a nossa base sobre essa oportunidade, queremos que nenhum colega perca o prazo e que todos os dependentes sejam agregados com segurança e sem atrasos no atendimento médico-hospitalar”, afirmou.

Para efetivar a inclusão, o servidor deve procurar a Unimed Uberaba e solicitar a adesão com base no aniversário do plano. O vice-presidente do sindicato, Phablo Lemes, reforçou o benefício: “Incluir um dependente sem precisar cumprir carência significa que, no momento da adesão aproveitada, já há cobertura plena para o familiar. Isso é mais tranquilidade para o servidor e sua família.”

A carência é o período que o beneficiário deve aguardar até ter direito a determinados serviços do plano. No caso de contratos coletivos com 30 ou mais participantes, ou quando a inclusão ocorre na “janela anual” de aniversário do contrato, a ANS prevê dispensa de carência, permitindo uso imediato da cobertura contratual.

O SSPMU informou que está à disposição para orientar os servidores, esclarecer dúvidas e acompanhar os procedimentos junto à operadora de saúde.