Foto/Jairo Chagas
Nova diretoria do Sindicato tomou posse na noite de segunda-feira e descartou que utilizará documento encaminhado pela gestão anterior aos então candidatos a prefeito
Convocação de assembleia para discutir reivindicações do funcionalismo municipal deve ser uma das prioridades da nova diretoria do SSPMU (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba), que tomou posse esta semana do mandato.
De acordo com o novo presidente do SSPMU, Martinho Pereira, é preciso ouvir a categoria para elaborar a pauta que será discutida com o Executivo para a campanha salarial este ano. Um documento já havia sido elaborado no fim de 2020 pela gestão anterior do sindicato e entregue aos candidatos a prefeito na época. O ofício previa reajuste para a categoria e a manutenção do tíquete-alimentação, mas não estabelecia os índices.
Apesar das demandas apresentadas anteriormente aos prefeitáveis, o líder sindical afirma que o conteúdo não representa a nova direção do sindicato. Por isso, a assembleia será realizada para elaborar uma nova lista e definir sobre a questão dos reajustes que serão solicitados à administração municipal.
Outra solicitação que deve ser incluída na pauta para negociação com o Executivo é a progressão no plano de carreira. O novo presidente do SSPMU argumenta que a questão desaguou na Justiça e prejudicou os servidores. Com isso, a proposta é tentar um acordo com nova gestão municipal para encerrar o imbróglio.
A prefeita Elisa Araújo (Solidariedade) participou da cerimônia de posse da nova diretoria do SSPMU na última segunda-feira (4). No encontro, nenhum documento foi entregue à chefe do Executivo. Os sindicalistas pretendem agendar uma reunião ainda este mês com a gestora para dar início às articulações da campanha salarial em 2021.