REIVINDICAÇÕES

Sindicato dos Servidores aguarda negociação anual da pauta dos servidores da Câmara

Marconi Lima
Publicado em 13/04/2026 às 19:52Atualizado em 13/04/2026 às 19:53
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O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) informou que aguarda a Câmara Municipal de Uberaba (CMU) para dar início às negociações da pauta anual de reivindicações da categoria. A pauta com as reivindicações foi oficialmente protocolada no dia 20 de março, mas, segundo o SSPMU, até o momento, não houve retorno por parte da Mesa Diretora para abertura do diálogo.

O presidente do sindicato, Luís Carlos dos Santos, o processo seguiu todos os trâmites formais e que agora aguarda a convocação para dar continuidade às tratativas. Entre os principais pontos apresentados está o pedido de reajuste salarial nominal de 10%, composto pela recomposição inflacionária de 4,7%, com base no INPC de 2025, somada a um ganho real de 5,3%. A proposta busca garantir a manutenção do poder de compra e promover a valorização dos servidores do Legislativo municipal.

A pauta também prevê a incorporação de R$300 aos salários, mantendo-se ainda o valor do abono de R$700 já concedido atualmente. Outro destaque é a solicitação de aumento do auxílio-alimentação para R$1.600, medida que, segundo o sindicato, visa melhorar as condições nutricionais e a qualidade de vida dos trabalhadores.

Os servidores do legislativo também reivindicam a fixação e regulamentação do abono natalino por meio de projeto de lei, com o objetivo de assegurar o pagamento contínuo do benefício. Ainda foi incluída na pauta a concessão de folga no dia do aniversário do servidor, nos mesmos moldes adotados pelo Poder Executivo municipal.

O presidente do SSPMU ressalta que o sindicato cumpre seu papel ao formalizar as demandas e aguarda uma posição do Legislativo. “A pauta foi devidamente protocolada após a reunião com os servidores e seguimos aguardando a convocação da Câmara para iniciar as negociações. A expectativa é de que o diálogo seja aberto o quanto antes”, afirma.

Já o diretor Rodrigo Carmelito destaca a importância da construção coletiva das propostas e reforça a necessidade de avanço nas discussões. Segundo ele, a participação dos servidores fortalece a legitimidade das reivindicações e contribui para a busca por melhores condições de trabalho.

Segundo a direção do SSPMU, até o momento, não há previsão oficial para o início das negociações.

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