Sindicalistas questionam reajuste no plano de saúde dos servidores municipais. Índice de 4,75% estaria sendo negociado, com aplicação retroativa às mensalidades a partir de outubro de 2020. Prefeitura afirma que o pedido foi apresentado pela operadora, mas ainda não houve definição sobre o percentual.
Em ofício protocolado esta semana, o presidente do SSPMU (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba), Martinho Pereira, solicita que seja apresentado o relatório e toda a documentação da Unimed para justificar o aumento de 4,75% nas mensalidades.
No documento, o líder sindical questiona o reajuste e alega que a ausência de atendimento pela operadora do plano de saúde, já que tratamentos ambulatoriais e consultas foram desmarcados ou cancelados no período devido à segunda onda da pandemia de Covid-19. Com isso, o sindicalista reivindica a isenção do reajuste para o funcionalismo. “Os servidores estão pagando as mensalidades em dia e não recebendo o atendimento conforme suas necessidades”, pondera.
Se for mantido o aumento das mensalidades do plano de saúde, Pereira pede que seja oferecido um parcelamento do montante retroativo referente ao índice aplicado no período de outubro de 2020 a maio deste ano. “O valor descontado, em parcela única, no salário dos servidores é muito oneroso para a categoria”, continua o texto.
Em nota, a Secretaria Municipal de Administração posicionou que ainda não houve reajuste no plano de saúde. A pasta informa que a Unimed apenas requereu a aplicação do índice de 4,75%, com base no IPC Saúde, segundo previsto pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).
Ainda no texto, a administração municipal informa que iniciou as tratativas com a operadora do plano de saúde para tentar reduzir a alíquota, bem como tentará eventual negociação do parcelamento de valores retroativos.