Sindemu (Sindicato dos Educadores do Município de Uberaba) vai realizar reuniões com a categoria para coletar sugestões para a pauta de reivindicações 2017. Os encontros estão programados para acontecer no início de dezembro.
De acordo com o líder sindical Adislau Leite, o cronograma prevê dois dias de reuniões no período da manhã, tarde e noite para receber sugestões dos educadores e elaborar uma pré-pauta. “Vamos fazer em três períodos e em dois dias diferentes para atingir o maior número possível de professores, pois a grande maioria trabalha em dois turnos”, salienta.
Após a consulta às bases, o sindicalista afirma que a diretoria formatará a pré-pauta para a campanha salarial 2017 e submeterá o documento finalizado à aprovação da assembleia. Ele acredita que o processo deverá ser concluindo na primeira quinzena de dezembro e a lista de demandas da categoria entregue ainda este ano para análise do Executivo. “Queremos começar 2017 com a pauta já protocolada na Prefeitura”, acrescenta.
Leite ressalta que o índice de reajuste salarial será um dos pontos tratados com a categoria nas reuniões prévias. Ele lembra que os professores ainda aguardam um posicionamento do governo federal sobre o piso nacional do magistério para 2017, mas também devem negociar com o Executivo o valor do piso não aplicado em 2016. “Ainda estamos esperando 8,43% de 2016. O reajuste do piso nacional foi de 11,36% e a Prefeitura deu apenas 2,93%. Então, além do índice do ano que vem, temos que discutir a recomposição da perda deste ano”, encerra.
Já o SSPMU (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba) fechará a pauta somente em janeiro. O órgão está envolvido em processo eleitoral interno para a escolha da próxima diretoria e a campanha salarial 2017 será discutida somente depois da votação, que acontecerá no dia 2 de dezembro.
De acordo com o atual presidente do SSPMU, Luís Carlos dos Santos, a data-base do funcionalismo municipal é em março. Mesmo com a entrega da lista de reivindicações em janeiro, ainda haverá tempo para a análise do Executivo e um posicionamento do governo municipal dentro do prazo. O sindicalista afirma que ainda não há definição do índice de reajuste que será pedido, mas ele adianta que o percentual deverá englobar a variação da inflação em 2015 e 2016, mais a solicitação de aumento real.