Sem acordo salarial, 400 operários da planta de amônia paralisam

Funcionários do consórcio Toyo Setal que atuam na construção da planta de amônia da Petrobras em Uberaba promovem paralisação do serviço durante negociação salarial. Na manhã de ontem, diversos funcionários ligaram no Jornal da Manhã informando que uma equipe de 400 funcionários estaria saindo do local da obra insatisfeita com a proposta de reajuste salarial e benefícios oferecidos pela empresa.

De acordo com Donizete Borges, funcionário da Toyo Setal que procurou a reportagem, a negociação com a empresa está acontecendo desde o mês de janeiro e envolve diversos sindicatos. Ele diz que não houve a apresentação de uma proposta da empresa que atendesse à solicitação dos trabalhadores. “Pedimos aumento no vale-alimentação, para que seja pago o índice de insalubridade. Não recebemos por isso, assim como também as horas de transporte até o local de obra (ida e volta), e um reajuste salarial de 12%. Hoje ganhamos R$1.200 e queremos R$1.700”, afirma o funcionário.

Na manhã desta sexta-feira aconteceu mais um encontro entre funcionários, diretores da empresa e sindicatos. “Apresentaram a proposta: um reajuste salarial de apenas 7%. Não aceitamos esse valor, por isso disseram que poderíamos ir embora, e assim fizemos, todos que não aprovaram saíram do local de obra”, afirma Donizete.

A equipe de reportagem do Jornal da Manhã procurou o presidente do Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Construção e do Mobiliário de Uberaba e Região (Sticmu), José Lacerda Sobrinho, um dos sindicatos que acompanharam a negociação. Entretanto, não pôde dar informações, pois não esteve no local da obra no momento em que os funcionários decidiram parar. Ele disse que não poderia se posicionar sobre o que aconteceu. No momento estavam representantes de outros sindicados, mas a reportagem não conseguiu contato com nem um deles.

Procurada pelo Jornal da Manhã, a assessoria da Toyo Setal disse por e-mail que “a empresa está apurando os fatos e, assim, ainda não tem como se manifestar oficialmente”.