Caixa deve perder mais 7,2 mil bancários com novo PDV em 2020

A Caixa Econômica Federal estima a perda de mais 7.200 empregados até o fim do ano com o novo Programa de Desligamento Voluntário (PDV), cujo período de adesão começou nesta segunda-feira (9) e vai até o próximo dia 20. Segundo estimativa da Fenae (Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal), a Caixa perdeu cerca de 17 mil bancários em todo o território nacional nos últimos seis anos.

A estatal chegou a ter 101 mil trabalhadores em 2014 e atualmente conta com cerca de 54 mil empregadas. Caso seja confirmada a expectativa para este PDV, a perda dos 7.200 profissionais representará mais de 40% do total de desligamentos entre 2014 e este ano, equivalente a 17 mil desligamentos.

“Especialmente nesta pandemia, estamos vendo a importância do banco público para o país”, destaca o presidente da Fenae, Sérgio Takemoto. Lembra que a estatal é responsável pelo pagamento do auxílio emergencial e de outros benefícios sociais para mais de 100 milhões de pessoas (o que equivale à metade da população brasileira), além da concessão de crédito para diferentes perfis de empreendedores, duramente afetados pela crise econômica.

De acordo com a Caixa, os empregados que aderirem ao programa serão desligados entre os dias 23 deste mês e 31 de dezembro, com direito a um incentivo financeiro equivalente a 9,5 Remunerações Base (RB). “O banco tem que respeitar a decisão de quem tiver direito legal de continuar trabalhando. O empregado é que tem de analisar e decidir qual é o melhor momento dele se aposentar, conforme a lei”, alerta o presidente da Fenae. “Não pode haver pressão da empresa sobre o bancário que tem direito de continuar trabalhando”, completa Takemoto.

Vale lembrar que, por determinação judicial, a Caixa contratou aproximadamente 300 aprovados em concurso realizado em 2014, número não suficiente na avaliação da Fenae e de outras entidades representativas da categoria. Eles foram convocados em maio para atuarem no Norte e Nordeste.

Em razão do alto déficit de pessoal, a Federação e o movimento sindical atuam para que mais concursados de 2014 sejam convocados. No Acordo Coletivo de Trabalho 2014/2015, a direção da Caixa Econômica — por força de decisão da Justiça — se comprometeu com duas mil contratações.

Além da falta de empregados, o banco ainda fechou 713 postos de trabalho, em 12 meses, de acordo com dados da Caixa Econômica relativos ao 1º trimestre deste ano. “Esses enxugamentos produzem impacto direto na ponta: os bancários com sobrecarga de trabalho e a população sofrendo com as filas registradas no pagamento do auxílio e de outros benefícios, por exemplo”, ressalta o presidente da Fenae.

*Com informações Estado de Minas