Novo concurso do INSS pode ter 9 mil vagas; maioria para técnicos de nível médio

A possibilidade de um novo concurso para o cargo de técnico do seguro social, de nível médio, voltou a ganhar força após o fim da validade do último edital do INSS. A seleção mais recente para a função, realizada em 2022, teve mil vagas imediatas e encerrou seu prazo em março de 2024, sem prorrogação.

Desde então, o Instituto Nacional do Seguro Social está sem cadastro de reserva válido para a área técnica — situação que pressiona por um novo edital, especialmente diante do aumento na demanda por serviços previdenciários e do papel estratégico que o técnico desempenha no atendimento e na análise de benefícios.

Pedido com quase 9 mil vagas está em análise

Para suprir a carência de servidores, o INSS protocolou um pedido de autorização junto ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). O documento solicita quase 9 mil vagas, sendo 7 mil para técnicos e 1.500 para analistas.

A chefe da Divisão de Recrutamento e Seleção do órgão, Simone Maria, detalhou que a solicitação busca recompor o quadro e ampliar a capacidade de atendimento em todo o país. Ainda não há previsão oficial para o aval, mas, sem autonomia para abrir concursos por conta própria, o INSS depende de autorização do MGI para avançar.

Concurso pode ser fora do CNU

Em 2025, o INSS participa do Concurso Nacional Unificado (CNU) apenas com vagas para analista, de nível superior, em áreas como Administração, Contabilidade, Direito, Estatística e Tecnologia da Informação. O cargo de técnico ficou de fora dessa seleção.

Apesar da expansão do modelo unificado, não há obrigatoriedade de que todas as seleções federais sigam o formato. O histórico de grandes volumes de vagas para técnico e a distribuição nacional das lotações podem favorecer a realização de um concurso específico para o INSS.

Quando pode sair o edital

Caso o pedido seja autorizado ainda em 2025, a expectativa é que o edital para técnico do INSS seja publicado no primeiro semestre de 2026. Isso daria aos candidatos alguns meses para se preparar com base no conteúdo que, historicamente, mantém a mesma estrutura.

A prova objetiva, no último concurso, teve 120 questões de múltipla escolha, divididas entre:

Para ser aprovado, o candidato precisava atingir 10 pontos em Conhecimentos Básicos, 21 pontos em Específicos e, no mínimo, 36 pontos no total.

Função essencial para o órgão

O técnico do seguro social é o servidor que lida diretamente com o público, realiza análises de processos e garante que benefícios sejam concedidos com agilidade e segurança. A ausência de novos servidores nessa área tem impacto imediato no tempo de resposta e na qualidade do atendimento.

Com quase 9 mil vagas solicitadas e possibilidade de realização fora do CNU, o novo concurso do INSS desponta como um dos mais aguardados e possivelmente um dos maiores da esfera federal nos próximos anos.

Fique atento

Fonte: O Tempo