Administração já havia marcado nova rodada de negociação

Antes da assembleia ontem, sindicalistas se reuniram com o secretário municipal de Administração, Rodrigo Vieira, para tratar sobre demandas do funcionalismo que não representam impacto financeiro para a Prefeitura. No encontro, também já ficou pré-agendado o retorno à mesa de negociação no dia 18 de julho para tratar do reajuste salarial da categoria.

Ao reafirmar o compromisso da administração de voltar às negociações em julho, o secretário acertou a criação de uma comissão formada por três sindicalistas e dois da Prefeitura para avaliar a arrecadação até o novo encontro em julho. “Avalio como importante a abertura do diálogo com o sindicato e, principalmente, a formação da comissão para que o sindicato tenha como apresentar os números à categoria. A porta está sempre aberta e, como sempre colocamos, neste momento estamos engessados pelas dificuldades financeiras, mas este não é o fim da negociação. No dia 18 de julho, já com dados da economia nestes primeiros meses de 2017, voltaremos a sentar e discutir onde podemos avançar”, destacou o secretário.

Enquanto a data não chega, Vieira posicionou as medidas que serão implementadas em relação aos demais itens da pauta de reivindicações do funcionalismo. Ele informou que a tabela de progressão no plano de carreira será publicada até maio e a regulamentação da promoção deve acontecer por volta de julho. Além disso, o secretário adiantou que o Plano de Cargos e Salários será revisado. Quanto à segurança e condições de trabalho, Vieira declarou que melhorias já foram providenciadas. “Já estamos atendendo algumas áreas com uniformes e nos próximos dias chegarão todos os EPIs que forem necessários para atender às demandas”, explicou.

Na reunião com sindicalistas, o secretário ainda assegurou que os servidores com direito a férias-prêmio poderão marcar a data para usufruir o benefício. Ele também ressaltou que um cronograma já foi definido e está em andamento para pagar as rescisões dos contratados dispensados em 2016.

O titular da pasta também declarou que serão convocados no concurso público dois profissionais de odontologia (um endodontista e um clínico geral) para renovar o convênio que oferecia o atendimento odontológico no SSPMU (Sindicato Servidores Públicos Municipais de Uberaba).

Segundo Vieira, foram firmados convênios com escolas particulares, cursos pré-vestibulares e faculdades para garantir descontos aos servidores. Além disso, está em negociação um convênio com o Sest/Senat para a abertura de cursos para os motoristas profissionais da Prefeitura.

Leia também:

Sem reajuste, assembleia decide que funcionalismo entra em greve

Vereadores tentam reabrir diálogo com educadores municipais