Sindicato dos servidores de Uberaba questiona inconsistência na biometria facial
Presidente do Sindicato, Luiz Carlos dos Santos, diz que ao registrar o ponto antes do horário de saída o sistema desconta o tempo e, quando se registra após, não há o acréscimo na jornada de trabalho para compensação (Foto/Divulgação)
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) enviou ofício à secretária municipal de Administração, Taciana de Castro Balduíno, pedindo esclarecimentos sobre falhas no sistema de registro de ponto por biometria facial, adotado pela Prefeitura.
De acordo com a entidade, trabalhadores relatam que, ao registrarem a saída antes do término da jornada, os minutos restantes são automaticamente descontados. Porém, quando permanecem além do horário, o sistema não reconhece esse tempo adicional como crédito, impossibilitando a compensação.
O presidente do SSPMU, Luiz Carlos dos Santos, classifica a prática como desvalorização do esforço dos servidores. “Se há no sistema um campo para registro de horas extras ou compensação, é justo que os minutos adicionais sejam considerados. No modelo anterior, de biometria digital, a contagem era feita corretamente, trazendo maior transparência e justiça ao controle da frequência”, destacou.
O primeiro vice-presidente do sindicato, Phablo Lemes, também defendeu mudanças imediatas. “Os servidores merecem ter cada minuto de trabalho reconhecido. É uma questão de justiça e respeito com quem dedica tempo e esforço para manter os serviços públicos funcionando com qualidade”, afirmou.
Para a direção do SSPMU, a alteração de critérios prejudica os trabalhadores. O sindicato cobra da Secretaria de Administração explicações sobre a mudança e informações quanto à possibilidade de ajustes para que o sistema contabilize o tempo excedente.