Sindicato reduz pedido de reajuste salarial dos servidores para 12%

Sindicalistas se reuniram ontem novamente com o prefeito Paulo Piau (PMDB) e esperam conseguir 12% de reajuste salarial este ano, mas anúncio final sobre o índice só deverá ser feito ao funcionalismo na próxima semana. Para conceder índice superior à inflação, o Executivo deve se manifestar até o dia 5 de abril. Após a data, a lei eleitoral permite aplicar apenas a recomposição da inflação. O prazo termina na terça-feira.

O presidente do SSPMU (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba), Luís Carlos dos Santos, afirma que ontem foi pré-agendada reunião na segunda-feira (4) para o prefeito apresentar a proposta final da administração. Por isso, existe a expectativa de conseguir percentual maior do que a inflação. “Entendemos as dificuldades do município, mas o servidor não pode ficar sem nada de reajuste”, pondera.

Santos analisa que houve avanço na última rodada de negociações, pois o prefeito sinalizou com reajuste de 12% e também aumento de R$50 no tíquete-alimentação. No entanto, o sindicalista ressalta que o impacto financeiro ainda está sendo estudado pela equipe econômica da Prefeitura, bem como uma alternativa para o pagamento do percentual à categoria. Em reunião anterior, a possibilidade de parcelar o reajuste já tinha sido discutida entre o prefeito e sindicalistas. “Esperamos a posição final na segunda-feira e depois vamos submeter à aprovação dos servidores em assembleia”, reforça.

A pauta do funcionalismo contém outros 20 itens, com a concessão de abono natalino no valor de R$300; pagamento do adicional de periculosidade aos condutores de motocicleta e vigias; e concessão do adicional de insalubridade especialmente para os servidores que atuam na área da Saúde. De acordo com o líder sindical, as demais reivindicações serão negociadas posteriormente.