POLÍTICA

Uberabenses propõem reduzir salários de seus representantes

Circula nas redes sociais uma petição pública que solicita a redução dos salários dos vereadores de Uberaba

Marconi Lima
Publicado em 25/03/2016 às 22:06Atualizado em 16/12/2022 às 19:34
Compartilhar

Circula nas redes sociais uma petição pública que solicita a redução dos salários dos vereadores de Uberaba. O pedido é para que os vencimentos, atualmente na casa dos R$12 mil, sejam reduzidos para R$1.970, e o do presidente do Legislativo, de R$18 mil para R$3.940.

Segundo o texto do documento que circula na internet, enquanto “todos os governos falam que não é possível melhorar o salário dos servidores, que é preciso conter os gastos públicos, o Congresso Nacional, as Assembleias Legislativas e as Câmaras Municipais aumentaram, sem qualquer pudor, seus privilégios com aumentos absurdos em seus próprios subsídios”. Os autores da petição ainda lembraram que os parlamentares locais ainda têm à sua disposição R$30 mil para remuneração de até 16 assessores em seus gabinetes.

O texto diz ainda que “enquanto isso acontece, o salário de um trabalhador, pai de família, não ultrapassa a R$880 em 2016. E destaque-se que o trabalhador brasileiro é obrigado legalmente a uma jornada mínima de 220 horas/mês, enquanto os agentes públicos retromencionados fazem os horários que lhe aprazem, desde que suas atividades privadas não sejam prejudicadas”.

Outras propostas também estão incluídas na petição, como o reajuste os vereadores ocorrer na mesma data dos servidores da Educação. Até os subsídios do prefeito, vice-prefeito, secretários municipais e procurador geral do município foram abordados no documento. Para o prefeito é sugerido um salário de R$11.820; para o vice-prefeito, R$5.910; secretários municipais, e procurador-geral do município, também R$5.910.

Assuntos Relacionados
Compartilhar

Nossos Apps

Redes Sociais

Razão Social

Rio Grande Artes Gráficas Ltda

CNPJ: 17.771.076/0001-83

JM Online© Copyright 2026Todos os direitos reservados.
Distribuído por
Publicado no
Desenvolvido por