PARALISAÇÃO

Funcionários da Petrobras iniciam greve por tempo indeterminado

Publicado em 15/12/2025 às 15:00
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Os trabalhadores da Petrobras entraram em greve por tempo indeterminado à meia-noite desta segunda-feira (15). A paralisação nacional foi aprovada na sexta-feira (12), após a categoria rejeitar a contraproposta da empresa nas negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

Segundo o coordenador-geral do Sindipetro-NF, Sérgio Borges, o movimento envolve os 14 sindicatos da Federação Única dos Petroleiros (FUP), que representam cerca de 25 mil empregados e respondem por 61% das unidades da Petrobras, além dos sindicatos ligados à Federação Nacional dos Petroleiros (FNP), que reúne mais de 50 mil trabalhadores e atua em 80% da produção de petróleo do país. Até a publicação desta reportagem, a Petrobras não havia se manifestado.

A greve ocorre após mais de três meses de negociações sem acordo. Para a FUP, a proposta da estatal não contempla a recomposição de direitos retirados em gestões anteriores, uma distribuição considerada mais justa dos resultados da empresa nem o fim dos planos de equacionamento do déficit da Petros, fundo de pensão dos empregados.

No campo salarial, os sindicatos criticam o reajuste proposto de reposição da inflação com ganho real de 0,5%, totalizando 5,66%. A categoria reivindica 9,8% para recompor perdas acumuladas em anos sem aumento real. A situação de aposentados e pensionistas também pesa na mobilização, com protestos contra os descontos do equacionamento da Petros. A paralisação atinge unidades administrativas, plataformas e refinarias, com impactos que dependem da duração do movimento.

Entre as principais reivindicações estão um ACT de um ano, com ultratividade; reajuste da Hora Extra Troca de Turno (HETT) e criação de uma tabela salarial única; avanços no teletrabalho; pagamento das dívidas da Petrobras com a Petros; retomada do Programa Jovem Universitário; adoção da escala 14×21 para trabalhadores embarcados; retomada das discussões sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salários; reversão de mudanças na área de Saúde, Meio Ambiente e Segurança; combate à terceirização; interrupção do processo de privatização da PBIO; e garantia de isonomia alimentar conforme a legislação.

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