Educação cria comissão focada no plano de carreira do administrativo em Uberaba

Secretaria Municipal de Educação de Uberaba (Semed) publicou no Porta-Voz, órgão oficial do município, a comissão especial dedicada à revisão do plano de carreira dos servidores administrativos das unidades escolares. De acordo com a Semed, a iniciativa é um desdobramento da audiência pública ocorrida há um mês, na qual a Semed se prontificou para organizar, debater e defender a valorização dos profissionais.

Entre os membros estão integrantes da Comissão de Educação da Câmara Municipal, do Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Uberaba (SSPMU), do Sindicato dos Educadores do Município de Uberaba (Sindemu), da Secretaria de Administração e da própria Semed.

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A comissão terá a responsabilidade de analisar e propor atualizações no plano de carreira, em busca de oferecer mais oportunidades de crescimento e qualificação para os servidores. Após a nomeação, os responsáveis vão se reunir para definirem os próximos passos para a regularização de propostas.

A secretária de Educação, Juliana Petek, garantiu que a revisão do plano de carreira é uma pauta fundamental para o governo municipal. “Os servidores administrativos escolares desempenham um papel essencial no bom funcionamento de nossas escolas e valorizar seu trabalho é investir na qualidade da educação. Esta comissão é o primeiro passo para garantir que eles tenham um desenvolvimento profissional contínuo, justo e alinhado com as necessidades atuais”, afirmou Juliana.

Em junho, a CMU promoveu uma audiência pública sobre a revisão do plano de carreira. Na época, ficou definida a criação da comissão para estudar mudanças para os servidores do setor administrativo da Rede Municipal de Educação.

Na época, o encontro reuniu mais de 100 servidores na galeria do Legislativo e contou com a participação de representantes do Sindemu e das secretarias municipais de Administração e de Educação.