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Elisa reúne secretariado e quer mais eficiência e governabilidade

As principais diretrizes externadas à equipe são a reforma administrativa, a eficiência de processos, a captação de investimentos e a governabilidade

Gisele Barcelos
Publicado em 06/01/2025 às 20:02Atualizado em 07/01/2025 às 06:56
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Dando foco na inovação a que pretende adotar no governo, a prefeita reuniu o secretariado no Parque Tecnológico de Uberaba (Foto/Divulgação PMU)

Dando foco na inovação a que pretende adotar no governo, a prefeita reuniu o secretariado no Parque Tecnológico de Uberaba (Foto/Divulgação PMU)

Em primeira reunião com o secretariado nesta segunda-feira (6), a prefeita Elisa Araújo (PSD) agradeceu os integrantes da equipe do primeiro governo e discutiu com o novo time as prioridades para os primeiros 100 dias do atual mandato, em Uberaba. De acordo com a chefe do Executivo, as principais diretrizes para o início do atual mandato são a reforma administrativa, a eficiência de processos, a captação de investimentos e a governabilidade.

Ressaltando que a inovação deverá ser a vertente de trabalho para os próximos quatro anos, Elisa realizou o primeiro encontro com a equipe na sede do Parque Tecnológico. “Foi uma reunião muito positiva e a gente pode deixar muito claro todas as metas, os alinhamentos, a forma de comunicarmos e, principalmente, a forma de atendermos a nossa população", reforçou a prefeita.

Os secretários não fizeram a assinatura dos contratos de metas na primeira reunião de trabalho. De acordo com as informações da assessoria de imprensa da Prefeitura, os termos serão assinados nesta terça-feira (7) pelos titulares das pastas.

A versão final do contrato ainda não foi divulgada, mas a prefeita antecipou que o documento estabelecerá indicadores e resultados a serem atingidos ao longo do próximo governo. A satisfação dos servidores e também da comunidade serão objetivos a ser cumpridos dentro do modelo de mensuração do contrato.

Uma cópia dos documentos também será disponibilizada para consulta no site da Prefeitura para que a população possa acompanhar se os secretários estão atingindo as metas estabelecidas ou não.

Com os critérios previstos no contrato, os secretários terão o desempenho avaliado periodicamente e trocas na equipe poderão ser feitas se as metas não forem atingidas ao longo do ano.

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